股权,多样性 & 包容

我们努力营造一个安全和支持性的环境，鼓励多元化, 我们系独特的、多方面的学生和教师群体. 我们积极地努力去理解自我和周围人复杂而丰富的身份, 并倾向于与公平相关的困难对话, 多样性和包容性. 我们设想一个部门和大学，在那里公平, 多样性和包容性被认为是推动所有政策和做法发展的核心价值. 我们相信创造一个充满仇恨的学习环境, 歧视和微侵犯是不能容忍的.

根据韦氏词典:

股票, 多元化和包容性委员会已经建立了一个匿名提交链接，以使学生, 工作人员, 教职员工分享对这些问题的评论和问题.  委员会将尽最大努力解决你们的关切，回答你们的问题. 

另外,  如果您对希望我们在EDI通讯中包含的事件或主题有任何想法，请通过相同的链接提交. 

http://drake.qualtrics.com/jfe/form/SV_extrdhixr1TEdEy

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